Fundusz przeznaczony na premie na poziomie nie mniej niż 30 %.
MK NSZZ Solidarność PŻM informuje iż zostało podpisane Porozumienie w sprawie zmian w Zakładowym Układzie Zbiorowym Pracy dla pracowników Polskiej Żeglugi Morskiej zatrudnionych na statkach ustalono:
Premie i nagrody z zysku
- Pracownicy mają prawo do premii i nagród wypłacanych z zysku przedsiębiorstwa.
- Ustala się, że w razie osiągnięcia zysku przez Grupę Kapitałową PŻM obliczonego jako wynik netto ze skonsolidowanego sprawozdania finansowego Grupy Kapitałowej PŻM za rok ubiegły Dyrektor w porozumieniu ze związkami zawodowymi, uwzględniając możliwości finansowe PŻM, określi wysokość premii z zysku dla pracowników, w tym sposób jej podziału.
- Fundusz przeznaczony na premie z zysku dla pracowników będzie oznaczony na poziomie nie niższym niż 30% kwoty przeznaczonej na miesięczne wynagrodzenia zasadnicze pracowników zatrudnionych na statkach ;
Porozumienie wchodzi w życie z dniem 31.07.2025 r.
